24 роки професійного юридичного захисту.

Нові критерії критичності Мінекономіки у 2026 році
Опубліковано 29 черв. 2026 р.
Нове

Нові критерії критичності Мінекономіки у 2026 році

Нові критерії критичності Мінекономіки у 2026 році

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства наказом №6954 від 24 червня 2026 року затвердило оновлені критерії для визначення критично важливих підприємств. Зміни торкнулись аграрного та лісогосподарського секторів, запроваджено нові вимоги щодо площі угідь, чисельності працівників та рівня заробітних плат.

У цій статті розбираємо, що саме змінилося і як підприємству підтвердити відповідність новим критеріям.

Що змінилося в критеріях критичності Мінекономіки після наказу №6954

Наказ №6954 не переписав критерії повністю - більшість умов залишилася незмінною. Однак для аграрних і лісогосподарських підприємств запроваджено кілька суттєвих нових вимог, а також уточнено зарплатний критерій. Нижче - ключові зміни.

Нові вимоги для аграрних підприємств

Раніше критерій щодо площі угідь не був прив'язаний до конкретного показника доходу. Відтепер сільськогосподарське підприємство має одночасно:

  • обробляти не менше 1 000 га сільськогосподарських угідь
  • мати чистий дохід від реалізації продукції не менше 40 млн грн

Альтернативно підприємство може відповідати критерію за 50 гектарами багаторічних насаджень (для виробників плодових культур) - але також у поєднанні з іншими умовами.

Важливо: обидві умови (площа і дохід) мають виконуватися одночасно - жодна з них окремо не є достатньою.

Нові вимоги для лісогосподарських підприємств

Для лісового господарства суттєво збільшено мінімальний розмір площі угідь - з попереднього значення до 2 500 гектарів лісогосподарських земель. Водночас введено альтернативний критерій для менших підприємств: якщо площа менша за поріг, підприємство може відповідати умовам за умови наявності не менше 10 застрахованих працівників та чистого доходу від 10 млн грн.

Новий зарплатний критерій для підприємств із 20 та 50 працівниками

Для підприємств обох секторів (аграрного та лісогосподарського) запроваджено прив'язку до середньої заробітної плати по Україні:

  • підприємства з щонайменше 50 працівниками — середня зарплата за останній місяць не менша за подвійний розмір середньої по країні за останній звітний рік
  • підприємства з щонайменше 20 працівниками — середня зарплата не менша за потрійний розмір середньої по країні

Це означає, що менші підприємства мають виплачувати пропорційно вищу зарплату — інакше критерій не спрацює.

Вимоги для підприємств, що працюють у трьох і більше областях

Сільськогосподарські та лісогосподарські підприємства, які ведуть діяльність у трьох і більше регіонах, тепер мають окремий критерій. Щоб відповідати йому, потрібно:

  • мати не менше 10 працівників
  • сплачувати за своїх працівників не менше 24 000 грн ЄСВ по кожній такій області Ця зміна спрямована на відсів формальних присутностей без реальної господарської діяльності в регіонах.

З якої дати діють оновлені критерії Мінекономіки

Наказ Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства №6954 датований 24 червня 2026 року. Оновлені критерії набрали чинності з моменту офіційного опублікування наказу. Підприємства, які вже мають статус критично важливих, мають перевірити відповідність новим вимогам та при потребі оновити підтверджуючу документацію.

Кого стосуються нові критерії критичності Мінекономіки

Критерії Мінекономіки поширюються на підприємства, що підпадають під сферу діяльності міністерства. Після реорганізації та розширення повноважень це охоплює декілька великих секторів економіки.

Підприємства у сфері діяльності Мінекономіки

Загальний критерій критичності поширюється на будь-які підприємства, що відносяться до сфери діяльності Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства. Це охоплює широкий спектр суб'єктів — від промислових виробників до науково-дослідних установ.

Аграрні підприємства та виробники харчової продукції

Окремий блок критеріїв розроблено для підприємств агросектору: рослинництво, тваринництво, змішане господарство, виробники харчових продуктів, напоїв і тютюнових виробів. Важливо, що підприємство має відповідати одночасно декільком умовам — лише площа угідь або лише КВЕД недостатні.

Лісогосподарські та мисливські підприємства

Підприємства лісового та мисливського господарства виділено в окрему групу з власним набором критеріїв. Ключова умова — площа лісогосподарських угідь або поєднання чисельності персоналу з рівнем доходу.

Підприємства переробної промисловості та індустріальних парків

Виробники, що отримують гранти за Порядком підтримки переробної промисловості, учасники індустріальних парків і підписанти спеціальних інвестиційних договорів також можуть претендувати на критичність у рамках загальних критеріїв Мінекономіки.

Постачальники критичних ресурсів, сировини та комплектуючих

Підприємства, що забезпечують інших виробників необхідними матеріально-технічними ресурсами, без яких їхнє виробництво зупиниться повністю, теж охоплені критеріями — незалежно від розміру та галузі.

Актуальні критерії критичності Мінекономіки у 2026 році

Нижче наведено повний перелік критеріїв, за якими підприємство може отримати статус критично важливого. Критерії розподілені на три групи: загальні (для підприємств сфери Мінекономіки), для лісового господарства та для агросектору.

Гранти для переробної промисловості

Підприємство отримує фінансову державну підтримку у вигляді грантів згідно з Порядком надання грантів на створення, розвиток або оновлення виробництв переробної промисловості. Факт отримання гранту підтверджується відповідним рішенням та договором.

Договори з Мінекономіки строком від шести місяців

Підприємство виконує роботи або надає послуги для Мінекономіки на підставі договорів (угод, контрактів), укладених строком не менше шести місяців. Короткострокові або разові замовлення для цього критерію не підходять.

Підприємства у сфері управління Мінекономіки або з державною участю

Підприємство або перебуває у сфері управління Мінекономіки, або єдиним його засновником та акціонером є держава в особі міністерства. Такі підприємства отримують статус критичності автоматично за фактом приналежності.

Незалежна експертиза нормативно-правових актів

Підприємство здійснює проведення незалежної експертизи проектів нормативно-правових актів з питань економіки, зовнішньоекономічних зв'язків та інших питань, що стосуються прав і інтересів підприємців.

Діяльність у трьох і більше областях України

Підприємство веде господарську діяльність на території трьох і більше областей України, або відповідає обом умовам: має не менше 10 працівників і сплачує ЄСВ у сумі не менше 24 000 грн по кожній такій області. Для аграрних та лісогосподарських підприємств ця умова є обов'язковою при відповідному масштабі діяльності.

Участь в індустріальному парку

Підприємство є учасником індустріального парку та провадить господарську діяльність у межах парку, включеного до Реєстру індустріальних (промислових) парків.

Спеціальний інвестиційний договір

Підприємством укладено спеціальний інвестиційний договір для реалізації інвестиційного проекту із значними інвестиціями у сферах переробної промисловості, виробництва біогазу та біометану, добування корисних копалин з їх подальшою переробкою, поводження з відходами.

Виробництво техніки та обладнання з державною компенсацією

Підприємство включено до переліку виробників техніки й обладнання вітчизняного виробництва, вартість яких частково компенсується за рахунок бюджетних коштів.

Забезпечення інших підприємств критичними ресурсами

Підприємство здійснює виробництво або надає послуги, які забезпечують потреби інших підприємств у матеріально-технічних ресурсах, сировині, матеріалах або комплектувальних виробах — за умови, що їхня відсутність призведе до повної зупинки виробництва чи надання послуг.

Зарплатний критерій для підприємств із 50 працівниками

Для підприємств з кількістю персоналу не менше 50 осіб: розмір нарахованої середньої заробітної плати за останній місяць має бути не меншим за подвійний розмір середньої заробітної плати по країні за останній звітний рік. Показник середньої зарплати по країні публікує Державна служба статистики.

Зарплатний критерій для підприємств із 20 працівниками

Для підприємств з кількістю персоналу від 20 до 49 осіб: середня зарплата за останній місяць має становити не менш як потрійний розмір середньої по країні. Цей критерій є жорсткішим, оскільки менші підприємства мають демонструвати вищу питому зарплатомісткість.

Критерії для аграрних підприємств

Для отримання статусу критично важливого підприємства в агросекторі необхідно відповідати двом критеріям одночасно: кількісному (площа або дохід) та якісному (вид діяльності або КВЕД). Нижче описано кожен з підкритеріїв.

1 000 гектарів сільськогосподарських угідь або 40 млн грн доходу

Підприємство здійснює обробіток угідь сільськогосподарського призначення на площі не менше 1 000 гектарів. В якості альтернативи або доповнення — чистий обсяг річного доходу від реалізації продукції, товарів, робіт, послуг не менше 40 млн грн.

50 гектарів багаторічних насаджень

Для виробників плодових культур окремим підкритерієм є обробіток угідь багаторічних насаджень площею не менше 50 гектарів. Цей критерій орієнтований насамперед на садівничі господарства та виноградарів.

КВЕД для агровиробництва, переробки та збуту продукції

Підприємство провадить діяльність з виробництва, переробки та збуту (експорту) сільськогосподарської продукції. Основний КВЕД-2010 має відповідати переліку:

КВЕДНазва виду діяльності
01.11Вирощування зернових культур (крім рису), бобових культур і насіння олійних культур
01.12Вирощування рису
01.13Вирощування овочів і баштанних культур, коренеплодів і бульбоплодів
01.21Вирощування винограду
01.24Вирощування зерняткових і кісточкових фруктів
01.25Вирощування ягід, горіхів, інших плодових дерев і чагарників
01.41Розведення великої рогатої худоби молочних порід
01.46Розведення свиней
01.47Розведення свійської птиці
01.50Змішане сільське господарство
46.11Діяльність посередників у торгівлі сільськогосподарською сировиною
46.21Оптова торгівля зерном, необробленим тютюном, насінням і кормами для тварин

Повний перелік КВЕД наведено в тексті наказу №6954 та охоплює більше 30 позицій.

Постачальники насіння, добрив, техніки та засобів захисту рослин

Виробники та постачальники засобів захисту рослин (пестицидів), насіння та садивного матеріалу, ветеринарних препаратів, добрив, сільськогосподарської техніки, обладнання та запасних частин до них. Основний КВЕД — з переліку: 20.15, 20.20, 21.20, 28.30, 46.61, 46.75, 77.31 та інші.

Елеватори, зернова інфраструктура та зберігання продукції

Підприємства, що забезпечують виробничо-технологічні процеси з приймання, очищення, сушіння, зберігання, переробки зерна, олійних та зернобобових культур. Основний КВЕД: 10.91 (виробництво готових кормів) або 52.10 (складське господарство, за умови приналежності до агропромислового виробництва).

Виробники харчових продуктів, напоїв і тютюнових виробів

Підприємства, що здійснюють виробництво та реалізацію харчових продуктів, напоїв і тютюнових виробів. Охоплює широкий спектр КВЕД: від виробництва м'яса (10.11–10.13) до виробництва пива (11.05), соків (10.32), дитячого харчування (10.86) та безалкогольних напоїв (11.07).

Рибогосподарські підприємства

Підприємства, основним видом діяльності яких є морське або прісноводне рибальство чи рибництво (аквакультура): КВЕД 03.11, 03.12, 03.21, 03.22.

Науково-технічні організації в агросекторі

Підприємства, що здійснюють науково-технічну діяльність щодо підвищення ефективності сільськогосподарського виробництва та продовольчої безпеки України. Основний КВЕД: 71.20, 72.11, 72.19, 72.20, 84.13.

Фінансові установи, що надають гарантії агробізнесу

Підприємства, що надають часткові гарантії за кредитними зобов'язаннями суб'єктів малого і середнього підприємництва в агросекторі. Основний КВЕД: 64.99.

Критерії для лісового та мисливського господарства

Підприємства лісового та мисливського господарства отримують статус критичності за двома умовами — кількісним показником (площа або чисельність/дохід) та відповідністю основного КВЕД встановленому переліку.

2 500 гектарів лісогосподарських земель

Підприємство має право постійного користування земельними ділянками лісогосподарського призначення площею не менше 2 500 гектарів. Це основний кількісний критерій для великих лісогосподарських підприємств.

Альтернативний критерій: 10 працівників і 10 млн грн доходу

Для підприємств, які не досягають порогу 2 500 гектарів: середня кількість застрахованих працівників має бути не менше 10 осіб, а чистий дохід — не менше 10 млн грн. Обидві умови мають виконуватись одночасно.

Зверніть увагу: мінімальний поріг площі для лісогосподарських підприємств зріс після наказу №6954 — перевірте відповідність вашого підприємства новим вимогам.

Основні КВЕД для лісового господарства

Основний вид економічної діяльності підприємства (за останній звітний період) має відповідати одному з таких КВЕД:

КВЕД Назва виду діяльності 02.10 Лісівництво та інша діяльність у лісовому господарстві 02.20 Лісозаготівлі 02.40 Надання допоміжних послуг у лісовому господарстві

Підприємства у сфері управління Держлісагентства

Якщо підприємство належить до сфери управління Держлісагентства, воно може відповідати критерію за додатковим переліком КВЕД: 62.09, 72.11, 72.19, 91.04 (ботанічні сади, зоопарки, природні заповідники тощо).

Як оновлені критерії впливають на бронювання працівників

Статус критично важливого підприємства безпосередньо впливає на можливість бронювання військовозобов'язаних працівників. Зміна критеріїв означає, що частина підприємств може втратити або набути право на бронювання.

Чи потрібно підприємству повторно підтверджувати критичність

Якщо підприємство вже має статус критично важливого і критерії, яким воно відповідає, не змінилися — повторне підтвердження може не знадобитися. Однак якщо критерій, на підставі якого присвоєно статус, зазнав змін (наприклад, площа угідь або зарплатний поріг), підприємство має перевірити відповідність та при потребі подати оновлені документи.

Що буде з чинним бронюванням після зміни критеріїв

Якщо підприємство перестає відповідати оновленим критеріям, воно ризикує втратити статус критично важливого. У такому разі подальше бронювання стає неможливим, а чинні брони можуть бути скасовані. Рекомендуємо завчасно провести внутрішній аудит відповідності та за необхідності звернутися до юристів.

Які працівники можуть бути заброньовані

Право на бронювання поширюється на військовозобов'язаних працівників підприємства, що офіційно оформлені та відповідають критеріям, встановленим Кабінетом Міністрів України. Бронювання здійснюється через Єдиний реєстр військовозобов'язаних за поданням підприємства.

Які документи підготувати для підтвердження відповідності критеріям

Для підтвердження статусу критично важливого підприємства необхідно зібрати документальну базу, яка підтверджує відповідність кожному застосованому критерію. Перелік документів залежить від того, за яким саме критерієм подається заявка.

  • Витяг з ЄДРПОУ із зазначенням основного КВЕД
  • Фінансова звітність (баланс, звіт про фінансові результати) за останній звітний рік
  • Документи на право користування земельними ділянками (договір оренди, держакт, витяг з ДЗК) — для аграрних та лісогосподарських підприємств
  • Довідка про середньооблікову кількість штатних працівників
  • Розрахунок середньої заробітної плати за останній місяць
  • Довідки про сплату ЄСВ по кожній з областей провадження діяльності (для критерію трьох областей)
  • Договір з Мінекономіки або підтвердження участі в гранті/індустріальному парку (за відповідним критерієм)
  • Договір про членство в індустріальному парку або спеціальний інвестиційний договір (за наявності)

Що перевірити підприємству після оновлення критеріїв Мінекономіки

Після набрання чинності наказом №6954 кожне підприємство, що претендує на критичність або вже має цей статус, має пройти внутрішню перевірку.

  • Перевірити, що основний КВЕД підприємства відповідає переліку за обраним критерієм
  • Уточнити фактичну площу угідь у правовстановлюючих документах (1 000 га / 50 га / 2 500 га)
  • Розрахувати чистий дохід за останній рік та порівняти з порогом (40 млн / 10 млн грн)
  • Перевірити середню зарплату за останній місяць відносно середньої по країні (×2 або ×3)
  • Якщо підприємство діє у трьох і більше областях — перевірити суму ЄСВ по кожній (не менше 24 000 грн)
  • Переконатись у наявності та актуальності підтвердних документів
  • Перевірити, чи не закінчився термін дії договорів, що є підставою для критерію (наприклад, договір з Мінекономіки)

Наявність підтвердних документів

Усі документи, що підтверджують відповідність критеріям, мають бути актуальними на момент подачі заявки або перевірки. Прострочені договори, застарілі фінансові звіти або відсутність держактів на землю можуть стати підставою для відмови.

Ризики відмови або втрати статусу критично важливого підприємства

Підприємства, які не привели документи у відповідність до нових критеріїв, ризикують зіткнутися з такими наслідками:

  • відмова у присвоєнні або підтвердженні статусу критично важливого підприємства
  • скасування чинних броней на військовозобов'язаних працівників
  • неможливість оформити нові бронювання до усунення невідповідностей
  • адміністративні та правові ускладнення при оскарженні відмови без належної документальної підготовки

Найчастіші підстави для відмови: невідповідність основного КВЕД, недостатня площа угідь у підтвердних документах, зарплата нижче встановленого порогу або відсутність сплати ЄСВ по кожній з областей.

Як юристи допомагають підтвердити критичність за оновленими критеріями Мінекономіки

Підтвердження статусу критично важливого підприємства — це не лише формальна перевірка документів, а й правовий аналіз відповідності підприємства оновленим критеріям.

Фахівці з господарського та аграрного права можуть:

  • проаналізувати відповідність підприємства новим критеріям за наказом №6954
  • скласти перелік необхідних документів та перевірити їхню актуальність
  • підготувати обґрунтування для подачі заявки або оскарження відмови
  • супроводжувати взаємодію з Мінекономіки та іншими відомствами
  • проконсультувати щодо збереження чинних броней у перехідний період

Юридичний супровід особливо актуальний для підприємств, які перебувають на межі критеріальних порогів або змінили структуру діяльності після реорганізації міністерства.

Отримати консультацію юриста щодо підтвердження критичності підприємства за новими критеріями Мінекономіки можна в адвокатському обʼєднанні "Шкребець і партери" — зверніться за формою зворотного зв'язку або за телефоном, вказаним на сайті.

Що передбачає наказ Мінекономіки №6954?

Які нові критерії діють для аграрних підприємств?

Які критерії діють для лісогосподарських підприємств?

Чи потрібно мати 1 000 гектарів для отримання критичності?

Що означає зарплатний критерій для 20 і 50 працівників?

Чи впливають нові критерії на бронювання працівників?

Які документи потрібні для підтвердження критичності Мінекономіки?

Автор

Case previewЮрій Бабич

Юрій Бабич

Адвокат

Потрібна допомога з бронюванням працівників або підтвердженням статусу критично важливого підприємства?

Адвокати АО «Шкребець і партнери» допоможуть оцінити ризики, підготувати необхідні документи та забезпечити відповідність новим вимогам законодавства. Звертайтеся за консультацією.

Contact banner
Ім'я*
Номер телефону*
Електронна пошта*
Зручний канал зв'язку*
Електронна пошта
Повідомлення*
Я погоджуюся, що Shkrebets and Partners зберігає мої контактні дані та надсилатиме мені оновлення, інсайти та відповідну інформацію.

Зазвичай ми відповідаємо через форму протягом 24 годин.

Дізнайтеся більше

Останні новини, юридичні огляди та обрані публікації

Опубліковано 17 черв. 2026 р.
mediczina-ta-farmaczevtika

Критично важливі підприємства у сфері охорони здоров’я України у 2026 році: критерії визначення та бронювання працівників

Довідник
Опубліковано 15 черв. 2026 р.
Критично важливі підприємства для Міністерства оборони України у 2026 році: критерії визначення та бронювання працівників

Критично важливі підприємства для Міністерства оборони України у 2026 році: критерії визначення та бронювання працівників

Довідник
Опубліковано 15 черв. 2026 р.
 Захист у кримінальній справі щодо 150 млн грн: перекваліфікація та амністія.

Як отримати критичність та забронювати працівників

Стаття
Опубліковано 15 черв. 2026 р.
Corporate Law

Критично важливі підприємства Міністерства юстиції України у 2026 році: критерії визначення та бронювання працівників

Довідник